Curso Online de SAP en Recursos Humanos
(Módulo HR) – Iniciación
Módulo SAP Human Capital Management
Precio en Oferta
Curso de 30 horas de carga lectiva por tan solo 20€.
Con el Curso de SAP en Recursos Humanos Online podrás…
Estudiar SAP en Recursos Humanos
Aprende a gestionar los datos de trabajadores y facilita una estructura definida a nivel organizacional en una compañía con el curso Consultor de iniciación SAP en Recursos Humanos (Módulo HR).
Salidas Profesionales Módulo SAP HR
Este Curso de Iniciación al SAP está dirigido a cualquier persona interesada en trabajar en consultorías SAP o como consultor en empresas que utilizan SAP. Podrá desarrollar la implantación, parametrización y configuración del módulo de RR.HH.
Ayudarte en tu Profesión
Este Curso de SAP esta dirigido a diferentes perfiles profesionales: Finanzas, Administración y, principalmente, a los profesionales de Recursos Humanos de cualquier empresa. SAP permite combinar información de diversas áreas de la empresa.
Características Curso de SAP en Recursos Humanos
Titulación Propia
Formación Gratuita
Tutor Online
Temario del Curso de SAP en Recursos Humanos
TEMA 1: CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA SAP R/3
TEMA 2: SAP RECURSOS HUMANOS
2.1 Introducción a la Gestión de Personal (PA)
2.2 Objetivos y estructura básicos en la gestión de personal
TEMA 3: GESTIÓN DE INFORMES
3.1 Análisis de la estructura de la empresa
3.2 Estructura de la empresa. Análisis de la estructura de personal.
3.3 Estructura de personal
TEMA 4: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
4.1 Creación de la subdivisiónde personal
4.2 Creaciónde los grupos de personal
4.3 Planes de horario de trabajo
4.4 Plan de horario de trabajo por periodos PHTO
4.5 Infotipo asignación organizativa
4.6 Información entrada de tiempos
TEMA 5: INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA
5.1 Relevancia de la auditoria en SAP R/3
5.2 Auditoria por capas
5.3 Preparación del entorno SAP/R3 para la auditoria
5.4 Referencias a la auditoria en el Reglamento LOPD
¿QUÉ ES SAP?
SAP significa “Sistemas, Aplicaciones y Productos para el Procesamiento de Datos” o en inglés “Systems, Applications, Products in Data Processing”, es uno de los software más populares EPR (Enterprise ResourcePlanning o Sistema de Planificación de los Recursos Empresariales), es decir, una tecnología o un sistema basado en diversos módulos que se comunican y coordinan entre sí.
¿CÚANTOS MÓDULOS DE SAP HAY?
Desde la fundación de SAP, han surgido muchos módulos de operaciones de SAP ERP que se han diseñado centrándose en varios procesos diferentes, incluyendo ventas y servicio, ventas y distribución, relaciones con los clientes, gestión financiera, inteligencia de negocios y mucho más. En nuestro cursos nos centramos en el Módulo de SAP orientado a Recursos Humanos.
